Histoires de talents
Avec plus de 90 infrastructures opérées dans 23 pays, VINCI Concessions offre un environnement inclusif et stimulant à tous les talents en quête d’opportunités de carrière et de mobilité internationale.
Tour d’horizon avec quatre témoignages sur plusieurs continents.
Mon parcours le montre, le leadership au féminin est une réalité chez VINCI Concessions.
« Recrutée en 2001 à l’aéroport de Lisbonne en tant qu’ingénieure spécialiste de la maintenance, j’ai au fil de mon parcours pris davantage de responsabilités pour devenir en 2018 directrice adjointe de l’aéroport. En 2023, j’ai complété ma formation dans le cadre du programme d’accréditation professionnelle en gestion aéroportuaire de l’ACI/OACI(1) et participé à plusieurs programmes de leadership, de gestion financière et de sécurité aéroportuaire. Et, en 2023, j’ai eu la possibilité d’intégrer le programme Ellevate de VINCI Concessions pour accompagner le leadership féminin, avant de prendre la direction de l’aéroport de Lisbonne. Au Portugal, j’ai également participé à un programme de formation destiné aux dirigeants et dirigeantes susceptibles de rejoindre le Comité exécutif. »
Sandra HORTA FERREIRA, Directrice de l’aéroport de Lisbonne
(1) Airport Management Professional Accreditation Program.
De Salvador à Paris, j’ai saisi l’opportunité d’une mobilité internationale.
« J’ai intégré en 2021 l’équipe commerciale basée à l’aéroport Salvador Bahia pour l’activité de VINCI Airports au Brésil. J’ai été informé d’une opportunité au sein de l’équipe commerciale à Paris. À l’occasion d’un événement organisé par l’aéroport de Salvador, j’ai fait la connaissance des directeurs marketing et opérations de VINCI Airports et je leur ai donc partagé mon souhait de réaliser une mobilité internationale et de rejoindre l’archipel. Depuis février 2023, je suis en poste à Nanterre. C’est une formidable opportunité d’enrichir mon parcours ! »
Bernardo MASCARENHAS, Chargé d’études aéronautique, VINCI Airports