Des projets clés et aujourd’hui, des responsabilités de dirigeant.

« J’ai commencé mon parcours chez ViaPlus en 2018 comme directeur en charge de la gestion des systèmes de base de données et de l’équipe base de données. J’avais déjà 19 ans d’expérience dans le secteur des technologies de l’information, dont 13 aux États-Unis. Chez ViaPlus, j’ai eu la chance de piloter des projets fantastiques, autour de la migration des données, du développement d’applications et de la stabilisation des systèmes : aux États-Unis, par exemple, pour la North Texas Tollway Authority et la SR91 en Californie, ou en Irlande pour la M50, le périphérique de Dublin. En 2022, j’ai été nommé Senior Director, Development and Deputy Head of Technology, Development de ViaPlus et je siège maintenant au Comité exécutif de la filiale. Je suis très heureux de savoir que je vais participer à ce poste au développement de ViaPlus. »

Vikram BADE, Directeur technique adjoint, ViaPlus Inde

Jamais je n’aurais imaginé pouvoir un jour faire ce métier, avoir ces responsabilités et ce, aussi rapidement.

« J’ai rejoint MESEA en 2016 comme assistante de projet, chargée d’accompagner les opérationnels dans la rédaction du dossier de référence de sécurité et d’intervenir sur le volet administratif. J’avais envie d’un poste dans lequel je pourrais m’épanouir et quand j’ai découvert, au contact des opérationnels, les multiples métiers du ferroviaire, j’ai souhaité changer de carrière. Après échange avec mon manager, je me suis engagée dans une reconversion interne. Au terme de plusieurs mois d’apprentissage, je suis devenue, en 2017, mainteneur voie et caténaire peu de temps avant l’ouverture commerciale de la LGV en juillet 2017, avant d’être nommée quatre ans plus tard adjointe au dirigeant de l’équipe – Voie et caténaire. Pour accompagner cette évolution, j’ai bénéficié de nombreuses formations techniques et de sécurité et en 2023, avec d’autres managers, d’un coaching pour développer mes compétences managériales. Aujourd’hui, je participe régulièrement à des actions portées par MESEA sur des thématiques qui me sont chères comme la féminisation des métiers ferroviaires en lien avec l’association « Elles bougent ». J’interviens aussi en tant que formatrice occasionnelle au sein de MESEA Académie pour transmettre mon savoir-faire aux nouveaux mainteneurs MESEA. »

Delphine RODRIGUES DA SILVA, Adjointe au dirigeant d’équipe – Voie et caténaire chez MESEA

74 pages

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